亿利金威努力塑造和期待这样的亿利人:
“四化”人才:金融化、市场化、国际化、年轻化
“五关”人才:负得了责、赚得了钱、受的了委屈、耐得住寂寞、守得住底线
我们坚持以德为先的用人理念,每一位亿利人都要懂得并遵守基本的职业道德,都要懂得并遵守“亿利忠诚准则”; 我们需要有良好的职业素养的“四化”人才,能秉承亿利金威“艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍,忠诚执行”企业精神的优秀人才; 我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供施展才华的舞台;
我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!
2017-04-28
2018-06-21
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